청년내일채움공제 가입조건 지원내용 신청방법 신청기한 중도해지

청년내일채움공제란

청년내일 채움공제란 중소기업에서 근무하고 있는 청년들이 꾸준히 자산형성을 하면서 장기간 근로하여 고용 안정성을 확보하고, 기업에게는 인력운용을 안정적으로 할 수 있게 해주는 제도입니다.

 

청년 내일채움공제 지원대상

하나의 기업에서 2년 이상을 근무함으로서 청년의 경력을 내실있게 다질 수 있고, 기업측에서는 업무에 익숙해진 직원이 함부로 회사를 이탈하는 일을 막는 효과를 가집니다.

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가입연령

• 만 15세 ~ 34세 이하
• 군필자의 경우 군복무기간이 인정되어 39세까지
• 월급여 총액이 300만원 이하인 청년

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고용보험 가입이력

• 정규직 취업일 현재 기준 고용보험에 가입이력이 없어야 함
• 혹은 최종 학교 졸업후 고용보험 가입기간이 총 12개월 미만이어야 함
• 단 3개월 이하의 짧은 가입이력은 총 기간에서 제외함

 

 

​최종학력

• 정규직 취업일 현재 고등학교 혹은 대학교 재학 및 휴학중인 자는 제외
• 졸업 예정자 가능
• 이외 학력 제한은 없음

 

기본적으로 청년들을 위한 제도이기 때문에 15세 ~ 34세 조건은 그대로 적용되며 군생활을 한 사람일 경우 복무기간이 6년까지 연장되어 최대 만 39세까지 가입이 가능합니다.

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또한 정규직에 취업하기 이전에 또다른 근무지에서 일하면서 고용보험에 가입된 적이 있었다면 청년내일채움공제 가입대상이 아닙니다.

 

청년내일채움공제 지원내용

청년 근로자가 2년간 매월 125,000원씩을 적립하면 정보지원금으로 총 600만원이 적립되며 기업이 300만원을 적립합니다.

 

• ​청년 300만원 + 정부 600만원 + 기업 300만원 = 총 1,200만원 + 2년만기 이자 조금

 

​구체적으로 청년과 기업, 그리고 정부지원금은 다음과 같이 적립됩니다.

 

• 청년적립금 (본인납입금) : 매월 12.5만원 x 24개월 = 300만원
• 기업기여금 : 6개월마다 평균 60만원 x 5번 = 300만원
• 정부지원금 : 6개월마다 평균 120만원 x 5번 = 600만원

 

 

지원대상 기업과 지원내용

지원대상 기업은 고용보험 피보험자 수 5인 이상 주소기업입니다. 벤쳐기업, 지식서비스산업, 문화컨텐츠산업 등 일부의 경우 5인 미만도 가입이 가능합니다. 다만, 소비향락업 (주점, 노래방 등등) 의 경우는 신청이 불가합니다.

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기업의 지원금 300만원은 모든 기업이 그렇게 주는건 아니며 기업의 규모에 따라 달라집니다.

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* 전년도 평균 고용보험 피보험자 수 기준

 

규모	적립구조
30인 미만기업	* 기업지원금 2년간 300만원 지원받아 적립 * 정부 6･12･18･24개월 등 2년간 4회 기업가상계좌에 적립
30인 ~ 49인 기업	* 기업이 기업기여금(2년간 300만원)의 20%를 기업부담금으로 적립(매월 2.5만원 적립)하고 80%는 기업지원금을 적립 주기별로 지원받아 적립 * 정부 6･12･18･24개월 등 2년간 4회 기업가상계좌에 기업지원금 지급(적립)
50인 ~ 199인 기업	* 기업이 기업기여금(2년간 300만원)의 50%를 기업부담금으로 적립(매월 6.25만원 적립)하고 50%는 기업지원금을 적립 주기별로 지원받아 적립 * 정부 6･12･18･24개월 등 2년간 4회 기업가상계좌에 기업지원금 지급(적립)
200인 이상 기업	* 기업이 기업기여금(2년간 300만원)의 100%를 기업부담금으로 적립(매월 12.5만원 적립)

 

신청방법

진행절차는 다음과 같습니다.인터넷으로 참여를 신청하면 자격요건을 따져 선발하게 되고, 선발되면 기업이 먼저 신청후 대상 청년이 그 다음 신청하여 사업이 개시되는 구조입니다.

청년내일채움공제 신청방법 과정

​운영기관은 사업의 홍보, 기업과 청년 발굴 및 선정, 공제부금 적립현황 관리, 청년과 기업에 대한 지도, 점검, 근속유지 관리등을 맞는 민관기관입니다. 

청년내일채움공제

 

 

신청기한

정규직에 채용된 이후 6개월 이내에 위의 홈페이지에서 신청을 진행해야 합니다. 늦어지면 가입 기회가 없어지니 잊지말고 신청하세요.

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특히 운영기관의 자격심사에 소요되는 시간(통상 10영업일) 및 참여신청에 따른 워크넷 인증이 완료된 다음날부터 청약신청*이 가능함을유의하여 미리 신청하여야 한다.

 

중도해지

가입시와는 상황이 달라져 중도에 해지해야 하는 경우가 생길수도 있습니다. 이 때 해지를 하려는 사유에 따라 해지환급금의 수급권자가 달집니다.

​▶ 실시기업 귀책

• 휴폐업, 부도, 해산
• 권고사직에 의한 퇴직
• 부정수급
• 고용보험료 체납
• 직장내 괴롭힘, 성희롱
• 대기업 변경, 근로시간, 근로형태 변동

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청년내일채움공제 중도해지 실시기업 귀책 환급금 수급권자

 

​▶ 청년 귀책

• 창업, 이직, 학업 등에 의한 퇴직
• 배임, 횡령
• 부정수급
• 6회차 이상 자기부담금 미납
• 사업자 등록

청년내일채움공제 중도해지 청년귀책 환급금 수급권자

 

 

어떤 사유든 간에 청년의 납입금은 청년에게 귀속됩니다. 다만 기업기여금은 기업귀책을 경우 청년에게 귀속된다는 점 유의하세요. 사유와 기간에 따른 환급금은 다음과 같이 계산할 수 있습니다.

청년내일채움공제 중도해지 가입기간에 따른 환금금 계산법

 

 

청년내일채움공제 섬네일